Por: Armando Castillo Gutiérrez
La Secretaría de Desarrollo Económico del Gobierno de Nuevo Laredo invita a las empresas que se encuentran en búsqueda de talento humano a registrarse para participar en las próximas Ferias del Empleo que se llevarán a cabo en 2026, un espacio diseñado para fortalecer la vinculación laboral y fomentar el crecimiento económico de la ciudad.
A través de la Bolsa de Empleo Municipal, se convoca a cámaras empresariales y a empresas de los sectores maquilador, transportista, aduanal, comercial y de servicios a sumarse como expositores, con el objetivo de conectar de manera directa con personas que buscan una oportunidad laboral acorde a su perfil y experiencia, generando así un beneficio mutuo para empleadores y buscadores de empleo.
El Gobierno Municipal refrenda su compromiso de impulsar acciones que fortalezcan el mercado laboral local, facilitando canales efectivos de reclutamiento y promoviendo el desarrollo del talento en Nuevo Laredo, en coordinación con el sector productivo.
Las empresas interesadas en participar pueden comunicarse con la Bolsa de Empleo al teléfono 867 713 70 11 o acudir directamente al Centro Cívico Municipal, en la Ventanilla 1, ubicada en el cruce de Héroe de Nacataz y Reynosa, donde recibirán información detallada sobre el proceso de registro y los beneficios de formar parte de estas ferias del empleo.
… EN CORTO
Con el objetivo de fortalecer la competitividad logística y el comercio internacional de América del Norte, se llevó a cabo una reunión de Seguimiento para la Ampliación del Puente del Comercio Mundial (World Trade Bridge), con la participación de autoridades estatales y federales de México y Estados Unidos, representantes diplomáticos, así como organismos empresariales y del sector privado.
La secretaria de Economía de Tamaulipas, Ninfa Cantú Deándar, subrayó que este proyecto es una prioridad del gobernador Américo Villarreal Anaya, porque representa desarrollo económico, mayor eficiencia logística, más oportunidades de inversión y mejores condiciones para el comercio que conecta a México con América del Norte.
“La ampliación del Puente III de Nuevo Laredo es un proyecto estratégico que refleja lo mejor de nuestra región: unidad, cooperación binacional y visión de futuro.”, afirmó.
La reunión convocada por COMCE Noreste Capítulo Laredo, que preside Eduardo A. Garza Robles contó además con la participación del congresista Henry Cuellar, el secretario de Obras Públicas de Tamaulipas, Pedro Cepeda y el Mayor de Laredo, Víctor D. Treviño, junto a líderes y representantes de organismos empresariales de ambos lados de la frontera, y tuvo como objetivo central fue generar un espacio de análisis, coordinación y toma de decisiones que permita avanzar de manera eficiente en la ampliación del puente.
Durante la sesión, se revisaron los calendarios de ejecución de ambas partes, identificándose distintas temporalidades derivadas de los procesos internos de cada país.
Representantes del sector privado coincidieron en que la ampliación del World Trade Bridge es prioritaria e indispensable ante el crecimiento acelerado del comercio, que hoy supera la capacidad de la infraestructura actual. Señalaron que esta obra es clave para mantener el liderazgo logístico de la región, asegurando que el Puente de Comercio Mundial continúe siendo un nodo estratégico del comercio internacional y el principal cruce de carga de América Latina.
… EN BREVE
Con el propósito de evaluar y avanzar en la consolidación de proyectos en el 2026, el alcalde de Victoria, Lalo Gattás, sostuvo reuniones con los titulares de la Tesorería Municipal, Comapa e Instituto Victorense de la Juventud.
En su despacho, recibió a la tesorera Guadalupe de los Reyes Acosta, C.P. Fernando García Fuentes gerente general del sistema de operador del agua y dirigentes del IVJUVE Abraham Gattás y Benjamín Castillo, para fortalecer el acuerdo de colaboración gubernamental en beneficio de los victorenses.
Durante el diálogo, los exhortó a seguir trabajando bajo la política humanista del gobernador Américo Villarreal Anaya, en el manejo transparente del recurso público, eficiencia en la prestación del servicio de distribución del agua y atención de peticiones de la juventud.
… DE SALIDA
El rector Dámaso Anaya Alvarado reconoció el trabajo, la visión y la sensibilidad de las investigadoras de la Universidad Autónoma de Tamaulipas (UAT), cuya labor consolida la participación de la casa de estudios en el desarrollo de la investigación científica con perspectiva de género y compromiso social.
Al presidir, en el Centro Universitario Sur, el Primer Encuentro de Mujeres Investigadoras, organizado por la Facultad de Ingeniería Tampico, el rector Dámaso Anaya puso de relieve el liderazgo de la UAT en Tamaulipas, al contar con doscientas docentes en el Sistema Nacional de Investigadoras e Investigadores (SNII), de un total de 259 mujeres inscritas en este sistema en todo el estado.
En su mensaje, el rector de la UAT subrayó que la casa de estudios vive un momento de transformación donde su aportación científica es cada vez más visible dentro y fuera de la institución.
Reafirmó, además, el compromiso institucional con la paridad y la participación de mujeres en puestos estratégicos, así como la consolidación de políticas públicas, redes y programas que fortalezcan su desarrollo académico y científico.
Este encuentro, llevado a cabo por la UAT, fue un espacio histórico que reunió a académicas de diversas áreas del conocimiento para reflexionar sobre los desafíos, oportunidades y avances de la participación femenina en la ciencia.
En este marco, el comité organizador entregó al rector la “Agenda Estratégica de Mujeres Investigadoras UAT: Investigación con perspectiva de género y compromiso social”, que consolida propuestas y líneas de acción para fortalecer el liderazgo científico de las mujeres en la institución.
El programa inició con el panel integrado por las investigadoras Gina Villalobos Escobar, Carla Salazar Cerna y Enriqueta Muñoz Islas, bajo la moderación de Elda Margarita Hernández Rejón.
Las panelistas señalaron que, aunque las mujeres representan la mayoría de quienes egresan de educación superior, solo ocupan el 33 % de los puestos en ciencia a nivel mundial y cerca del 38 % en México, con una baja representación en áreas STEM.
Coincidieron en que persisten retos como los estereotipos culturales, la doble carga de cuidados, la brecha salarial y la escasa presencia femenina en liderazgos científicos, por lo que resulta fundamental fortalecer políticas públicas, financiamiento y redes de apoyo para impulsar su desarrollo.
Posteriormente, se presentó el bloque audiovisual “Voces de las Investigadoras UAT”, narrado por la Dra. María Elena Calles Santoyo, quien destacó que las académicas de la UAT han asumido un papel transformador, impulsando reflexiones críticas y propuestas concretas que hoy se traducen en una agenda institucional orientada a la igualdad, la ciencia con perspectiva de género y compromiso social.
VEREMOS…
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