Por: Armando Castillo Gutiérrez
NUEVO LAREDO.- Con el propósito de contar con herramientas que les permitan fortalecer sus capacidades de gestión y liderazgo, la Lic. Cynthia Canturosas Villarreal, Presidenta del Consejo Consultivo, así como la Lic. Cynthia Rodríguez Leija, Directora General de Instituto Municipal de la Mujer, participaron en el curso de Certificación en el Estándar “EC0779 Transversalización de la perspectiva de género en la Administración Pública Municipal”.
Durante el desarrollo de la capacitación, y como parte de los requisitos para aprobar el examen de certificación en esta competencia laboral, ambas elaboraron un plan de trabajo anual, además de indicadores por cada área de oportunidad y la agenda de gestión con el plan general por programa a ejecutarse en el 2025.También se plantearon las herramientas para la elaboración del informe anual de resultados para el cumplimiento de los objetivos de la Instancia Municipal de las Mujeres de Nuevo Laredo, Tamaulipas.
El Estándar de Competencia ECO779 se fundamenta en criterios rectores de legalidad, competitividad, libre acceso, respeto, trabajo digno y responsabilidad social. Tiene como objetivo servir como referente para la evaluación y certificación de las personas que se desarrollan como servidores/as públicos en la Instancia Municipal de las Mujeres. Asimismo, puede ser referente para el desarrollo de programas de capacitación y de formación basados en Estándares de Competencia.
Este logro representa un paso significativo en el compromiso del Instituto Municipal de la Mujer por brindar servicios de calidad y promover la igualdad de género en el municipio. Al obtener esta certificación, ambas funcionarias han adquirido las herramientas necesarias para fortalecer sus capacidades de gestión y liderazgo, garantizando así una implementación más efectiva de las políticas públicas con perspectiva de género.