Por: Arnoldo García
Sindicatos de trabajadores y empresarios iniciaron la revisión de los contratos colectivos de trabajo planteando una demanda de incremento directo al salario del 15 porciento, así como otros aumentos en las prestaciones económicas.
El secretario del Trabajo Luis, Gerardo Illoldi Reyes, comentó que las revisiones contemplan firman de contrato colectivo de trabajo, así como de incremento salarial y prestaciones económicas.
Los Sindicatos que han presentado sus demandas a empresas maquiladora plantean un aumento directo al salario del 15% y otro 10 % prestaciones económicas como canasta básica, bono de productividad, bono de transporte y otras prestaciones.
Mencionó que es durante el primer trimestre del año que se realizan las negociaciones obrero-patronales para que los trabajadores y sus familias puedan alcanzar mejores condiciones de vida.
Es en los municipios de Matamoros, Reynosa y Nuevo Laredo en donde se realizan la mayor cantidad de revisiones de los contratos colectivos de trabajo entre empresas maquiladoras y los diversos sindicatos.
Illoldi Reyes hizo hincapié en que el punto de partida para las negociaciones es el reciente acuerdo de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos, que estableció un incremento del 13% a nivel nacional y un 5% adicional para la franja fronteriza, debido a sus condiciones salariales superiores (actualmente entre 420 y 440 pesos diarios).
El objetivo a mediano plazo es que el salario mínimo alcance aproximadamente los 9 mil 600 pesos el próximo año, en la frontera.
Comentó que los trabajadores han planteado como base del incremento salarial el 13 % aprobado por la Comisión Nacional. Además del salario, la presión se centra en las prestaciones económicas, específicamente en canasta básica, productividad, transporte y otras prestaciones.